Молодым специалистам

В ООО «Газпром трансгаз Сургут» заинтересованы в развитии профессиональных, личностно-деловых и управленческих компетенций молодых специалистов. На предприятии прикладывают все усилия для привлечения работников до 35 лет к решению актуальных производственных задач, выявлению наиболее перспективной молодежи, обладающей лидерскими и новаторскими потенциалами для включения их в программы интенсивного развития и дальнейшей подготовки кадрового потенциала Общества.
Молодежь ООО "Газпром трансгаз Сургут" участвует во всех крупных мероприятиях региона (Фото — Оксана Платоненко)

Молодежь ООО «Газпром трансгаз Сургут» участвует во всех крупных мероприятиях региона (Фото — Оксана Платоненко)


Совет молодых ученых и специалистов (СМУС)

В Обществе «Газпром трансгаз Сургут» более 20 лет действует молодежное межрегиональное общественное объединение молодых работников. Организация объединяет более 2200 молодых работников в возрасте до 35 лет. Основной целью СМУС является создание благоприятных условий для реализации потенциала и инициатив молодых работников в научных, культурно-массовых, социальных, спортивных мероприятиях Общества и иных мероприятиях, организуемых и проводимых на территориях присутствия Общества. Ребята самостоятельно разрабатывают и реализовывают проекты, инициативы и программы, защищают в Обществе права и интересы молодых работников.

Контакты СМУС

Научно-практические конференции позволяют предприятию решить актуальные проблемы, а молодым специалистам реализовать себя (Фото — Оксана Платоненко)

Научно-практические конференции позволяют предприятию решить актуальные проблемы, а молодым специалистам реализовать себя (Фото — Оксана Платоненко)


Научно-практическая конференция молодых специалистов

Один раз в два года для молодых специалистов ООО «Газпром трансгаз Сургут» проводится научно-практическая конференция по направлениям «Энергосбережение и экология», «Транспорт газа», «Ремонт и диагностика магистральных газопроводов и технологического оборудования», «Информационные технологии, автоматизация технологических процессов и производств», «Организационная, финансовая и кадровая деятельность». Для участников конференции предусмотрено проведение тренингов, деловых игр, круглого стола с генеральным директором Общества и его заместителями, посещение музея.

Положение о конференции

Молодой рационализатор


В ООО «Газпром трансгаз Сургут» определяется лучший молодой рационализатор. Соответствующий конкурс проходит один раз в два года. Победителей и призеров из участников конкурса оргкомитет определяет по количеству поданных автором заявлений на рационализаторское предложение, его практическое применение, экономический эффект. Работы тройки лидеров принимают участие в финальном этапе состязания — конкурсе «Лучший молодой рационализатор ПАО „Газпром“.

Положение о конкурсе «Молодой рационализатор» (Разворачивающийся список)

Такая торжественная церемония позволяет молодым специалистам понять, что они стали частью большой команды (Фото — Оксана Платоненко)

Такая торжественная церемония позволяет молодым специалистам понять, что они стали частью большой команды (Фото — Оксана Платоненко)


Посвящение в газовики

Ежегодно В ООО «Газпром трансгаз Сургут» проводят церемонию посвящения молодых работников в газовики. Мероприятие носит название «Я — газовик» и проводится для сотрудников предприятия в возрасте до 25 лет, трудоустроенных в компанию за 2 прошедших года.

Мероприятие проводится в течение нескольких дней и включает в себя тренинги командообразования, интеллектуальные игры, экскурсии, встречи с руководством. Завершается череда мероприятий на торжественном собрании коллектива предприятия в честь Дня работников нефтяной и газовой промышленности, где молодые сотрудники зачитывают слова клятвы и получают напутствие и именные каски с надписью «Я — газовик». На память о торжественной церемонии «Посвящение в газовики» участники мероприятия высаживают деревья на Аллее Газовиков.