Специалисты отдела организации и оплаты труда участвуют в госреформе
В ООО «Газпром трансгаз Сургут» состоялось ежегодное совещание работников по организации, нормированию и оплате труда, на котором был рассмотрен широкий круг вопросов: от разработки новых профессиональных стандартов РФ до изменений в трудовом кодексе и пенсионном законодательстве страны. В первый день работы форума специалистов ООТиЗ в Сургуте в нем принял участие заместитель начальника управления нормирования и оплаты труда Департамента по управлению персоналом ОАО «Газпром» Александр Шагов.
В своем выступлении он обрисовал основные задачи, которые стоят перед специалистами отдела организации труда и заработной платы ООО «Газпром трансгаз Сургут» в 2014 году. В первую очередь им необходимо продолжить большую работу по определению уровней сложности управления линейных производственных управлений Общества, а также принять участие в разработке единых подходов для их расчета в филиалах других дочерних обществ Газпрома. Другая немаловажная задача — завершить разработку одного из восьми профессиональных стандартов ОАО «Газпром», которые, в свою очередь, должны войти в обновленную редакцию государственных профстандартов. Работа над ними, напомним, ведется по поручению Президента РФ. Основная цель этой реформы — уменьшить количество профессий и должностей, а также привести их в соответствие реалиям сегодняшнего дня.
Среди прочих насущных вопросов, стоящих на повестке дня специалистов ООТиЗ Общества: проведение специальной оценки условий труда (которая, напомним, пришла на смену аттестации рабочих мест), окончание работы по автоматизации бизнес-процессов в области организации и оплаты труда на базе системы SAP ERP 2005, а также многое другое.
Увеличенная фотография (JPG, 1 МБ)