В ООО «Газпром трансгаз Сургут» кадровый резерв повышает квалификацию
Порядка ста работников ООО «Газпром трансгаз Сургут» пройдут обучение в нынешнем году в школе кадрового резерва. Из запланированных трех недельных семинаров два уже состоялись: в апреле и начале июня. В недавнем тренинге поучаствовали 23 специалиста отделов администрации и филиалов: от ведущих инженеров до заместителя начальника службы.
«Резервистов» учат решать поставленные задачи в составе новой команды
По мнению ведущего, бизнес-тренера Антона Пальчикова, и будущие и действующие руководители проходят учебу в таком формате, когда приходится трудиться в предлагаемых непривычных обстоятельствах; решать поставленные задачи в составе новой команды, а не своего коллектива. Основные темы июньского тренинга: «Тайм-менеджмент», «Управленческие функции: взаимодействие с подчиненными». «Взаимоотношения с вышестоящими руководителями», «Совершенствование работы с подчиненными».
Для учеников школы резерва кадров моделировали разные ситуации, где необходимо было проявить свои управленческие способности
Во время тренинга участники, разделенные на несколько команд, по заданию ведущего моделировали разные ситуации, где необходимо было проявить свои управленческие способности. А также умение работать в команде так, чтобы все в ней взаимодействовали как единое целое. Следующая сессия в школе кадрового резерва Общества запланирована на октябрь.