ООО «Газпром трансгаз Сургут» готовит кадровый резерв
В ООО «Газпром трансгаз Сургут» продолжает свою работу «Школа кадрового резерва», где ежегодно проходят повышение квалификации порядка ста работников предприятия. Сейчас подходит к концу третий недельный семинар, в нем принимают участие 25 специалистов со всех филиалов предприятия. Ведет обучение бизнес-тренер, один из постоянных преподавателей резервистов, Антон Пальчиков.
«Основы эффективного управления»,«Личные качества руководителя», «Управление коммуникациями», «Командообразование», «Работа в условиях опасного производства»,«Управление конфликтами» — именно так звучали основные темы данного семинара.
Потенциальные руководители выполняли множество практических заданий, связанных с планированием, целеполаганием, изучали инструменты управления мотивацией сотрудников, типы «трудных подчиненных» и способы взаимодействия с ними, практиковались в выполнении упражнений по снятию стресса на рабочем месте.
На семинаре также шла речь о факторах, влияющих на изменение психологического состояния и модели поведения работников, о профессиональном выгорании. Четвертый этап «Школы кадрового резерва» стартует в октябре.
Справка
ООО «Газпром трансгаз Сургут» — 100% дочернее предприятие ПАО «Газпром». В составе Общества 26 филиалов, в том числе 14 линейных производственных управлений магистральных газопроводов, в которых действуют 38 компрессорных цехов, 273 газоперекачивающих агрегата. ООО «Газпром трансгаз Сургут» эксплуатирует системы магистральных газопроводов от Заполярного до Нового Уренгоя и до границ Омской и Курганской областей протяженностью более 6,3 тысяч км. Ежегодный объем транспортируемого предприятием газа почти 200 млрд куб. м. Коллектив предприятия насчитывает около девяти тысяч человек.
Этот сайт использует cookie-файлы и сервисы сбора технических данных посетителей. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь на обработку персональных данных.