Работники «Газпром трансгаз Сургут» участвуют в президентском проекте

Работники «Газпром трансгаз Сургут» принимают участие в программе «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» в Уральском федеральном округе.

Программа позволяет раскрыть профессиональный и личностный потенциал женщин и усилить их роль в решении значимых социально-экономических задач в стране, развить и поддержать социальную, управленческую и лидерскую активность, вовлечь в разработку, реализацию и патронаж социальных проектов. Для участия в проекте приглашались представительницы прекрасного пола, которые имеют управленческий стаж не менее трех лет и добились отличных результатов в корпоративной, государственной, общественной деятельности.

В программе участвуют 174 женщины, две из них представляют «Газпром трансгаз Сургут»: заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы Лариса Наумова и заведующий канцелярией Отдела документационного обеспечения управления Наталья Орлова. «Участие в программе даёт мне возможность развить профессиональные и личностные компетенции, быть вовлеченной в разработку и реализацию социального проекта, находиться в команде успешных, заинтересованных в развитии и небезразличных женщин», — делится заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы предприятия Лариса Наумова. А заведующий канцелярией Отдела документационного обеспечения Общества Наталья Орлова видит в проекте возможность выйти на новый уровень саморазвития и масштабировать свои идеи и наработки для решения социально-экономических задач, формировать сообщество единомышленников для реализации проектов на благо людей».

Проект знакомит участниц с передовыми практиками в области личной эффективности, персонального и командного лидерства, социального проектирования и управления проектами, формирования и развития сообществ, позволит женщинам заявить о своих проектах на уровне федерального округа.

Обучение в проекте длится несколько месяцев и включает четыре модуля. Для участниц организованы еженедельные образовательные вебинары, самостоятельная работа в командах, выступления спикеров, сессии с кураторами. В командах разрабатываются и реализуются социальные проекты с практической ценностью для региона. Команда, представившая лучший социальный проект, претендует на грант губернатора Югры.