Даешь молодежь: в «Газпром трансгаз Сургут» прошел Фестиваль работающей молодежи

Теме семейных ценностей был посвящен прошедший в «Газпром трансгаз Сургут» Фестиваль работающей молодежи.

В течение пяти дней 68 молодых специалистов различных филиалов Общества обсуждали насущные проблемы. Именно на молодежь возлагаются основные надежды по решению актуальных технических проблем на предприятии, поэтому для молодежи провели семинар по развитию интеллектуальной деятельности и лекцию по оформлению рационализаторского предложения. Участников разделили на команды и предложили решить кейс на решение производственной проблемы и оформить его как рационализаторское предложение.


Команды приехали на фестиваль с подготовленным домашним заданием — видеороликом на тему семейных ценностей. Это связано с тем, что нынешний год в России признан Годом семьи. Ребята смогли проявить свои сценарные, актерские и креативные способности.


Представить свою команду, а заодно и свой филиал, участники смогли во время творческой визитки.

Узнали друг друга получше и сдружились ребята во время спортивных соревнований и квеста на командообразование.


Мероприятие прошло на базе Ортьягунского ЛПУМГ, его руководитель — Сергей Никулин встретился с молодыми специалистами в неформальной обстановке. Он рассказал собравшимся о ценности работы на предприятии и построении карьеры.


Участников Фестиваля работающей молодежи приветствовал так же начальник отдела кадров и трудовых отношений Алексей Половников. Он призывал молодежь активно участвовать в научных мероприятиях и волонтерской деятельности.


«В рамках фестиваля были организованы интересные дискуссии, мастер-классы и спортивные соревнования, которые способствовали не только профессиональному росту, но и личностному развитию. — Делится впечатлениями председатель совета молодых ученых и специалистов Ново-Уренгойского ЛПУМГ Евгений Винский. — Особенно ценным для меня было участие в круглом столе, посвящённом вопросам поддержки молодых семей, где я смог поделиться своим опытом и узнать о лучших практиках других участников».


«На Фестивале была возможность пообщаться с руководством. — Рассказывает участница мероприятия Анастасия Бегункова. — Я считаю, что это отличный шанс обсудить актуальные вопросы, поделиться идеями и предложениями, а также получить обратную связь от руководства. Такое общение помогает лучше понять цели и задачи компании, а также свою роль в их достижении».

По итогам всех активностей лидерами стали команды:
1 место — Южно-Балыкское ЛПУМГ,
2 место — Инженерно-технический центр,
3 место — Ортьягунское ЛПУМГ.